Quá trình xin Giấy phép lao động cho người Hàn bao gồm một số giai đoạn sau:

Giai đoạn thứ nhất: Xin văn bản chấp thuận. (Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài).
Trong giai đoạn này. Người sử dụng lao động nước ngoài cần xác định nhu cầu sử dụng. Người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động.Việt Nam chưa đáp ứng được và Báo cáo giải trình với Sở Lao động – Thương binh – Xã hội về nhu cầu Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc của.Công ty mình.



Giai đoạn thứ hai: Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam:
Để có thể Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam, quý khách cần chuẩn bị một số giấy tờ như sau:

1. Giấy khám sức khỏe (bản gốc) 1 trong 2 loại sau:

+ Giấy khám sức khỏe Việt Nam

+ Giấy khám sức khỏe nước ngoài (phải được hợp pháp lãnh sự)

2. Lý lịch tư pháp trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có 1 trong 2 loại:

+ Lý lịch tư pháp nước ngoài Do chính quyền nước sở tại cấp (phải được hợp pháp hóa lãnh sự)

+ Lý lịch tư pháp Việt Nam Do Sở Tư pháp Tỉnh/ Thành phố cấp

3. Bằng đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc (giấy tờ này phải là giấy tờ nước ngoài nơi người lao động đã từng học tập – phải được hợp pháp hóa lãnh sự).

Đối với vị trí Tổng Giám đốc, Chủ tịch,… (người đại diện. theo pháp luật của doanh nghiệp) sẽ không cần bằng đại học.

4. Văn bản xác nhận kinh nghiệm nước ngoài (Xác nhận vị trí mà người lao động đã từng giữ trong doanh nghiệp nước ngoài mà họ làm việc) hoặc Văn bản xác nhận chuyên gia (do 1 công ty bên nước ngoài xác nhận họ đã từng giữ vị trí chuyên gia trong 1 lĩnh vực nào đó – VD: Chuyên gia kỹ thuật khuôn đúc, Chuyên gia kinh doanh …) – phải được hợp pháp hóa lãnh sự)

5. Hộ chiếu và mặt visa còn hạn

6.  Ảnh 4×6 (2 cái)



* Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về các dịch vụ xin Giấy phép lao động khác, quý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628



Nguồn: workpermit.vn