Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ, Tết năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ ngày 21/1 đến ngày 29/1/2012 (từ ngày 28 tháng Chạp năm Tân Mão đến hết ngày mùng 7 Tết).


Theo lịch thì cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nhâm Thìn từ ngày 22 đến 25/1/2012 (từ 29 tháng Chạp năm Tân Mão đến mùng 3 Tết Nhâm Thìn). Do tháng Chạp năm Tân Mão chỉ có 29 ngày, mà ngày đó lại là ngày Chủ nhật (22/1/2012), nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 26/1/2012 (tức ngày mồng 4 Tết Nhâm Thìn). Sau đó, người lao động sẽ bắt đầu đi làm từ ngày 27/1/2012 (là thứ Sáu, ngày mùng 5 Tết), rồi lại nghỉ hàng tuần thứ Bảy, Chủ nhật.

Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ Tết Nhâm Thìn 2012 như sau: Cán bộ, công chức, viên chức đi làm ngày 4/2/2012 (thứ Bảy), để nghỉ ngày 27/1/2012. Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ ngày 21/1 đến ngày 29/1/2012 (tức 28 tháng Chạp năm Tân Mão đến hết ngày 7 Tết Nhâm Thìn).
Trường hợp các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần, thì không thực hiện việc hoán đổi ngày nghỉ này. Còn đối với các doanh nghiệp, thì tùy thuộc vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Theo VnMedia.vn