Members
Stats
  • Total Posts: 87,157
  • Total Topics: 61,527
  • Online today: 6,686
  • Online ever: 48,991 (July 24, 2025, 09:31:20 AM)
Users Online
  • Users: 1
  • Guests: 4807
  • Total: 4808
  • vinhphat

Có thể bạn quan tâm

Tour HOT

Tour du lịch miền Tây 1 ngày (Mỹ Tho – Bến Tre)
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
250,000
Đặt ngay
Bà Nà Hills - Cầu bàn tay: đường lên tiên cảnh
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
1,020,000
Đặt ngay
Thiên Đường – Vũng Chùa – Mộ tướng Giáp 1 ngày
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
1,500,000
Đặt ngay
Động Thiên Đường
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
900,000
Đặt ngay
Đà nẵng - Huế: thăm cố đô
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
780,000
Đặt ngay

Eternity Hotel Tuyển gấp Nhân viên lễ tân

Started by maihoa90, March 31, 2015, 01:50:45 PM

Previous topic - Next topic

maihoa90

Xa mẹ lần đầu
Posts: 3
Hội du lịch kính chào quý khách
Logged
Sơ lược về công ty :   
With 28 spacious rooms, 11 floors with elevator, Hanoi Eternity Hotel gives you the perfect balance between elegance and intelligent architecture, the featured blend of warm Asian hospitality and a central location with its convenient access to Hanoi centre and 1000-year Old Quarter.
Quy mô công ty :   3 sao
Chi tiết công việc
Chức danh :   Tuyển gấp Nhân viên lễ tân
Nội dung tuyển dụng :   
Mô tả công việc:
+ Tiến hành thực hiện công việc check in- check out cho khách;
+ Tiếp nhận thông tin phản ánh và xử lý các vấn đề khiếu nại của khách hàng;
+ Thực hiện công việc của một nhân viên lễ tân
Yêu cầu khác:
+ Nam/Nữ (ưu tiên Nam làm ca đêm). Hình thức: Ưa nhìn. Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực thật thà, năng động, nhiệt tình với công việc.
+ Vi tính văn phòng khá
+ Bằng cấp tối thiểu: Trung cấp, tiếng anh giao tiếp tốt
+ Tận tâm với công việc, sẵn sàng đi làm ngay, không vướng bận công việc khác
Quyền lợi:
+ Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực và quá trình gắn bó với công ty
+ Chế độ đãi ngộ tốt

Thông tin chi tiết & Nộp hồ sơ:hoteljob.vn/Home/Ho-so/Ho-so-chi-tiet/8132/36829/Tuyen-gap-Nhan-vien-Le-tan.aspx

Tags: