GPO hiện đang cần tìm ứng viên làm tại 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội
đạt tiêu chuẩn cho vị trí:
Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng từ cấp quản lý đến nhân viên.
• Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiểu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
• Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt.
• Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có.
• Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên.
• Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
• Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới.
• Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình.
• Theo dõi biến động nhân sự mới.
• Lập các báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.
Yêu cầu:
• Nam/Nữ, Tuổi từ 26 trở lên
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty có nhân sự từ 200 người trở lên.
• Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
• Giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo vi tính, internet.
• Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.
• Làm việc ổn định, lâu dài.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng
• Thưởng: % hoa hồng dự án mới và theo hiệu quả công việc.
• Nghỉ lễ tết theo luật lao động
• Phụ cấp: ăn trưa,công tác
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại
• Tham gia nghỉ mát, dã ngoại
• Thưởng tháng lương 13
• Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
NỘP HỒ SƠ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – CVTD)
• Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm
