Vui lòng tắt chặn quảng cáo (uBlock, AdBlock, Adblock Plus Adblock Pro, Ghostery ...) để giúp chúng tôi có nguồn kinh phí duy trì hoạt động. Chân thành cảm ơn!

Members
Stats
  • Total Posts: 86,960
  • Total Topics: 61,336
  • Online today: 6,474
  • Online ever: 48,991 (July 24, 2025, 09:31:20 AM)
Users Online

Có thể bạn quan tâm

Tour HOT

Tour du lịch miền Tây 1 ngày (Mỹ Tho – Bến Tre)
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
250,000
Đặt ngay
Bà Nà Hills - Cầu bàn tay: đường lên tiên cảnh
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
1,020,000
Đặt ngay
Thiên Đường – Vũng Chùa – Mộ tướng Giáp 1 ngày
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
1,500,000
Đặt ngay
Động Thiên Đường
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
900,000
Đặt ngay
Đà nẵng - Huế: thăm cố đô
Tour: Ghép đoàn
1 ngày 0 đêm
780,000
Đặt ngay

haihoan45

Xa mẹ lần đầu
Posts: 1
Hội du lịch kính chào quý khách
Logged
Nhân viên nhân sự là  gì? Đây là vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập như hiện nay thì nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp và tổ chức là rất lớn.

Nhân viên nhân sự là gì?
Yếu tố con người luôn luôn là cốt lõi trong việc xây dựng thương hiệu doanh nghiệp. Việc tuyển dụng nhân sự đầu vào là điều rất quan trọng để chọn lựa được nhân tài trong số hàng trăm người ứng tuyển.
Nhân viên nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm cho việc tuyển dụng các ứng viên và các công việc khác liên quan trực tiếp đến người lao động. Trong tiếng Anh, nhân viên nhân sự được gọi là Human Resources (HR) Executive.
Hiện tại,  nghề nhân viên nhân sự đang được nhiều bạn trẻ lưu tâm và tìm hiểu. Công việc này đang được trau dồi từ khâu quản lý cho đến khâu tuyển dụng và đào tạo.
Tùy vào yêu cầu cụ thể của mỗi chức vụ trong doanh nghiệp, tổ chức mà nhân viên nhân sự sẽ có các mục tiêu và định hướng khác biệt.
>>> Có thể bạn quan tâm: việc làm
Yêu cầu cần có ở nhân viên nhân sự
Tốt nghiệp hệ cử nhân, thạc sĩ, hoặc là tiến sĩ chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, hành chính.
Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí làm việc tương đương từ 6 tháng – 1 năm sẽ được ưu tiên lựa chọn.
Kỹ năng tin học và dùng máy tính thành thạo.
Sử dụng được phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hoặc HRMs.
Hiểu rõ về các quy định về Luật Lao Động.
Có khả năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm và giao tiếp tốt.
Có kỹ năng sắp xếp thời gian.
Có tầm nhìn logic và chọn lọc ứng viên hiệu quả.
Giỏi ngoại ngữ là một lợi thế.
Thái độ làm việc tích cực và có tinh thần trách nhiệm.
Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi về lương của nhân viên nhân sự
Hiện nay, nhân viên nhân sự có mức lương khá cao. Trung bình một nhân viên có mức lương từ 7 – 10 triệu đồng/tháng. Dựa vào cấp bậc khác nhau sẽ có thu nhập khác nhau.
Quản lý nhân sự có mức lương dao động từ 12 – 15 triệu đồng/tháng.
Giám đốc nhân sự có mức lương có thể đến 100 triệu đồng/tháng.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp(hrchannels)
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam


Tags: